Vaccinateur d’animaux

 LE TITULAIRE DOIT PROCÉDER À L’IMMUNOCASTRATION DES TROUPEAUX CIBLÉS SELON LES STANDARDS DE L’ENTREPRISE.

Poste:  Permanent, temps plein, moyenne de 45 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour, doit être disponible au besoin la fin de semaine 

Lieu de travail : départ du garage Ange-Gardien

Plus particulièrement, son rôle consiste à :

  • Vacciner les porcelets
  • Respecter l’intervalle recommandé entre les vaccins
  • Utiliser la technique de vaccination préconisée par l’entreprise (point d’injection, type d’aiguille, vitesse d’injection)
  • Assurer une bonne manipulation (stockage) des vaccins (température, conservation, flacons entamés, agitation avant usage)
  • Assurer une bonne hygiène lors de la manipulation des vaccins pour contribuer à la réussite (utiliser des équipements propres (seringues et dispositifs de vaccination automatique), remplacer les aiguilles régulièrement
  • Manipuler les animaux avec soin et calme
  • Respecter toutes les règles de biosécurité, le règles de bien-être animal, les normes HACCP et les méthodes de travail sécuritaires de l’entreprise
  • Assurer la propreté du véhicule et de l’environnement de travail en tout temps

 Nous recherchons une personne:

  • Minutieuse et concentrée
  • Passionnée par les animaux
  • Capable de travailler en équipe
  • Capable de s’adapter à de nouvelles méthodes de travail et d’assimiler de l’information
  • Soucieuse de la qualité de son travail, du respect des délais et des objectifs fixés
  • En bonne forme physique, polyvalent, responsable et débrouillard
  • Qui peut planifier ses tâches son temps

En plus de posséder des connaissances techniques, le vaccinateur doit démontrer une grande rigueur au niveau de l’application des différents règlements, normes standards et directives établies par l’entreprise.

Toute une gamme d’avantages !

  • Emplois stables et permanents
  • Formation complète offerte en entreprise
  • Possibilités d’avancement
  • Programme d’assurances complet (soins dentaires, médicaments, lunettes) payé à 50% par l’employeur
  • Régime de retraite (REER, CELI, RPDB)
  • Banque d’heures de maladie (équivalent à 7 jours)
  • Budget annuel alloué à l’achat de vêtements de travail (175$) et de bottes de travail (100$)
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de reconnaissance
  • Club des loisirs et plusieurs autres à découvrir !

Faites-nous parvenir votre candidature!

Faites, vous aussi, partie de la tradition familiale!

Télécopieur: 450-293-4291

Courriel: rh@fmenard.com

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