Animalier en ferme porcine, maternité

F. Ménard, division d’Olymel est une entreprise qui prône intégration et innovation. Cette entreprise se démarque dans toutes les sphères de la production industrielle depuis 1961 autant au niveau de l’élevage que de la modernité de ses équipements.

F. Ménard est à la recherche d’animaliers de ferme porcine pour se joindre à ses équipes.

L’animalier prendra part à l’élevage de porcs, tout en respectant les standards de qualité de l’entreprise et ses règles de bien-être animal.

Que fait-on comme tâches dans la ferme de façon générale?

  • Vérifier quotidiennement les animaux, la porcherie et le matériel de production pour s’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble de la ferme
  • Alimenter les animaux
  • Effectuer les soins de santé appropriés aux animaux
  • Effectuer des entretiens mineurs sur les équipements ou le bâtiment
  • Appliquer les différents programmes reliés aux animaux (biosécurité, bien-être animal, techniques de régie, etc.)

Département de la mise-bas (département des naissances), on doit :

  • Préparer les chambres et assister les truies lors des mises-bas
  • Vérifier les nouvelles portées et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés

Département de la gestation (département de reproduction), il faut :

  • Détecter les chaleurs et planifier les saillies
  • Inséminer les truies à l’aide d’outils spécialisés
  • Vérifier les retours en chaleur et vérifier si les truies sont gestantes

Échelle salariale de 18.45$/h à 20.91$/h + bonus.  

JOUR • 6H30 À 15H30 • 42.5H/ SEMAINE • UNE FIN DE SEMAINE /2

Nous recherchons des employés:

  • Minutieux et concentrés
  • Passionnés par les animaux
  • Capables de travailler en équipe
  • Qui aiment apprendre et se dépasser
  • Soucieux de la qualité de leur travail
  • En bonne forme physique, polyvalents, responsables et débrouillards
  • Expérience et/ou formation dans le milieu porcin, un atout

Travailler chez F. Ménard c’est aussi bénéficier de toute une gamme d’avantages :

  • Des emplois stables et permanents
  • Programme d’assurances complet
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais sur des produits de l’entreprise
  • Allocation annuelle pour l’achat de vêtements de travail
  • Plusieurs rabais corporatifs offerts aux employés
  • Programme de référencement
  • Club des loisirs dynamique

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